למה חברות קטנות צריכות אחריות תאגידית ?

ניהול אחריות תאגידית נתפס כענין הכרוך בהשקעת משאבים ניהוליים וכספיים, לפחות בטווח הקצר כשההחזר צפוי בדרך כלל בטווח הארוך יותר. אחריות תאגידית גם נתפסת כענין חברתי או אקולוגי, כמיומנות רכה ולכן גם בזבזני לחברה שאין לה משאבים רבים. לכן עולה השאלה האם יש הצדקה לכך שגם חברות קטנות ישקיעו בכך.

בפוסט הזה אני רוצה להפריך את הטענות האלה.

אחריות תאגידית צריכה להיות חלק מהמודל העסקי של החברה, ממש חלק מליבת העיסוק. זו דרישה שמגיעה היום גם מעולמות המשקיעים וגם מכיוון לקוחות, אבל גם מכיוון העובדים בחברה. בעידן המילינאלס, משמעות בעבודה היא חלק מהמשחק. ואימפקט הוא שם המשחק. אימפקט מאפשרת שקיפות כלפי בעלי ענין פנימיים וחיצוניים כאחד.

אז מה עושים?

• גיוון תעסוקתי – מחקרים רבים מראים כי גיוון באוכלוסיה המועסקת ניכר מיד בשורת הרווח של החברה. בנוסף זהו יעד SDG !

• ייעול תהליכים – ייעול אנרגתי והפחתת פסולים ניכרים מייד בשורת הרווח של החברה. שניהם גם יעדי SDG !

• שרשרת אספקה – בחינה של חומרי גלם ממקור ודרך הייצור ועד איכות החומר עצמו. שוב, פעולות שמשפיעות מיד על שורת הרווח.

• ספקים ונותני שירותים – דרישה להעסקה הוגנת של עובדים ושמירה על ESG אצל ספקי המשנה היא מעשה אחראי מבחינה תאגידית וגם עוזר למיתוג פנימי וחיצוני. שוב, השפעה על שורת הרווח יחד עם יכולת לקליטה ושימור של כח אדם איכותי.

ישנן עוד פעולות רבות שכל אחד יכול לעשות אצלו בחברה ללא השקעה כספית.

דברו איתי, אשמח לעזור.